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課程名稱 |
社會團體工作
Social Group Work |
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開課學期 |
107-2 |
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授課對象 |
社會科學院 社會工作學系 |
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授課教師 |
陳麗如 |
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課號 |
SW2005 |
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課程識別碼 |
310 31000 |
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班次 |
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學分 |
3.0 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
必帶 |
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上課時間 |
星期三7,8,9(14:20~17:20) |
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上課地點 |
社103 |
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備註 |
本課程之先修課程為：社會工作概論上+下。
限本系所學生(含輔系、雙修生) 且 限學士班二年級以上
總人數上限：60人 |
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Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1072SW2005_ |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
團體工作是社會工作的方法之一，本課程是透過講授、討論、觀摩、演練，讓同學能夠學習運用團體方式來協助人的改變、或問題的解決。 |
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課程目標 |
* 了解團體工作的理論與知識
* 了解團體動力與領導
* 學習團體的規劃與實施
* 學習團體工作技巧的運用 |
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課程要求 |
* 出席並參與小組討論及演練
* 繳交課堂作業
* 上課期間請勿使用手機 |
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
另約時間 備註： email約時間 |
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指定閱讀 |
Toseland, R. W. & Rivas, R. E. (2005). 團體工作實務 四版 (An Introduction
to Group Work Practice)（莫黎黎 譯）。台北市：雙葉 |
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參考書目 |
社會團體工作 (Social work practice with groups: A clinical perspective)（劉曉春、張意真1997譯）。台北市：揚智
社會團體工作與親職教育。廖清碧（1991）。台北市：五南 |
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評量方式
(僅供參考) |
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No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
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1. |
期中考 |
20% |
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2. |
期末考 |
30% |
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3. |
參與及課堂作業 |
40% |
*參與度評分，除由老師/助教給分外，亦加入同學互評，期中期末各評一次。
* 作業評分之依據，包含作業內容以及是否準時繳交 |
4. |
出席 |
10% |
*以10分為滿分，每缺一堂課扣1分
*遲到早退15分鐘以上視為遲到，超過一節課以上，扣0.5分 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
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第1週 |
2/20 |
課程介紹 |
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第2週 |
2/27 |
團體工作概論
指定閱讀: 第一章 團體工作概論 |
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第3週 |
3/06 |
團體規劃(一)
指定閱讀: 第六章 計畫一個團體 |
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第4週 |
3/13 |
團體規劃(二)
指定閱讀: 第六章 計畫一個團體 |
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第5週 |
3/20 |
團體階段(一)
指定閱讀: 第七章 團體的開始、第八章 團體的預估工作 |
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第6週 |
3/27 |
團體階段(二)
指定閱讀: 第九章 處遇性團體:基本方法
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第7週 |
4/03 |
溫書假 |
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第8週 |
4/10 |
團體階段(三)
指定閱讀: 第十三章 團體工作的結束
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第9週 |
4/17 |
期中考 |
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第10週 |
4/24 |
團體如何影響人
指定閱讀: 第二章 有影響力的理論(p78-91)
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第11週 |
5/01 |
團體動力(一)
指定閱讀: 第三章 了解團體動力
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第12週 |
5/08 |
團體動力(二)
指定閱讀: 第三章 了解團體動力
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第13週 |
5/15 |
團體動力(三)
指定閱讀: 第三章 了解團體動力 |
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第14週 |
5/22 |
團體技巧(一)
指定閱讀: 第十章 處遇性團體: 特殊方法
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第15週 |
5/29 |
團體技巧(二)
指定閱讀: 第十章 處遇性團體: 特殊方法 |
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第16週 |
6/05 |
領導
指定閱讀: 第四章 領導、五章領導與多元差異 |
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第17週 |
6/12 |
經驗分享與交流（暫定） |